香港蜆殼宣布,將其女性僱員目前享有的十星期有薪產假(依照《僱傭條例》規定)延長至十六星期,以表示對員工及其家庭的關愛和支持。新政策將於2017年7月1日起實施。

香港蜆殼人力資源總經理劉鳳儀說:「蜆殼作為香港領導企業之一,透過延長有薪產假至十六星期,鼓勵各階層的女同事與公司並肩同行,讓她們能夠兼顧家庭計劃及事業發展。公司各項與產假相關的政策及措施理念一致,有助支持同事的事業發展。」

蜆殼一向重視性別平等,新的產假安排為推動多元共融文化的政策之一。有研究顯示,延長產假對母親和孩子的健康均能帶來正面影響,並可維持女性僱員的競爭力,亦可為公司吸引和挽留人才,繼而減輕用於招聘及培訓方面的支出。香港蜆殼作為一家肩負社會責任的公司,一向重視多元共融文化,積極協助僱員在事業和家庭上取得平衡。

傳媒查詢﹕

公共關係經理
林碧儀
電話:2506 7341

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