香港蜆殼宣布延長有薪產假至十六星期
6月 27, 2017
香港蜆殼宣布於2017年7月1日起實施將其女性僱員的有薪產假延長至十六星期，以表示對員工及其家庭的關愛和支持。
香港蜆殼宣布，將其女性僱員目前享有的十星期有薪產假（依照《僱傭條例》規定）延長至十六星期，以表示對員工及其家庭的關愛和支持。新政策將於2017年7月1日起實施。
香港蜆殼人力資源總經理劉鳳儀說：「蜆殼作為香港領導企業之一，透過延長有薪產假至十六星期，鼓勵各階層的女同事與公司並肩同行，讓她們能夠兼顧家庭計劃及事業發展。公司各項與產假相關的政策及措施理念一致，有助支持同事的事業發展。」
蜆殼一向重視性別平等，新的產假安排為推動多元共融文化的政策之一。有研究顯示，延長產假對母親和孩子的健康均能帶來正面影響，並可維持女性僱員的競爭力，亦可為公司吸引和挽留人才，繼而減輕用於招聘及培訓方面的支出。香港蜆殼作為一家肩負社會責任的公司，一向重視多元共融文化，積極協助僱員在事業和家庭上取得平衡。
傳媒查詢﹕
公共關係經理
林碧儀
電話：2506 7341
